INSTANCIAS
SERVICIO
* Solicitar 11 horas minimas de libre entre servicios de 8 horas ( ver )
Segun la normatica de la Comunidad Europea sobre Salud Laboral se pone de manifiesto que todos los trabajadores disfruten de un periodo mínimo de descanso de 11 horas consecutivas en el curso de cada periodo de 24 horas.
* Días festivos sin contabilizar
Como podréis comprobar, se han elaborado, a raiz de una iniciativa llevada por AUGC, dos modelos para solicitar que se computen los días festivos para el personal que realiza servicios a turnos, en compensación a la jornada laboral que prestan el resto de funcionarios públicos.
La opción que se elija –solicitud o queja- queda a disposición individual, pues se trata de agotar todas las vías posibles. Posteriormente, desde la Secretaría nacional de Asuntos jurídicos, se estudiará la viabilidad de interponer acciones judiciales en esta línea.
* Circular Horas de Exceso ( ver )
* Derecho a ejercer el voto 2008 ( ver )
Repetidamente nos enfrentamos a una mala planificación de los servicios que deben asumir los guardias civiles en las jornadas electorales, lo que incluso puede llegar a limitar el ejercicio del derecho de voto.
La diferencia ahora, en cuanto a las próximas Elecciones Generales del 9 de marzo, es que la L.O., reguladora de los derechos y deberes de los miembros de la Guardia Civil, garantiza el derecho de sufragio, exigiendo a las autoridades competentes que adopten las medidas competentes para posibilitar su ejercicio (que no necesariamente debe realizarse por correo).
RIESGOS LABORALES
* Solicitar chaleco antibalas y guantes anticorte como material de protección ( ver )
Según las informaciones que disponemos existen compañeros a los que se les estan adjudicando de dotación guantes anticorte, aquí tienes un modelo para adaptarla a tu necesidad tanto de guantes como de chalecos antibala.
REMUNERACIONES ECONOMICAS
* Instancia Específico Singular Pagas Extras ( ver ) 
En el acuerdo establecido entre la Administración y las Organizaciones Sindicales presentes en la Mesa General de la Administración General del Estado, de fecha 25 de septiembre de 2006, se acordó el compromiso de alcanzar en un periodo de tres años el objetivo de incluir, en las pagas extraordinarias, el 100% del Complemento Específico.
Para la Guardia Civil, se ha incluido un aumento del 33%, en las pagas extraordinarias del año 2007, únicamente en el Componente General, no habiéndose trasladado la citada cuantía al Complemento Específico Singular.
Nuestro servicio jurídico de la Delegación de Barcelona-Gerona, ha planteado otro enfoque, el cual no sigue la línea argumental anterior, ciñéndose por el contrario a buscar la aplicación vinculante de la Ley de Presupuestos Generales.
En consecuencia, se interpondrá un recurso contencioso-administrativo en el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, a nombre de un representante asociativo de nuestra Delegación de Barcelona-Gerona, con la intención de que, caso que fuera estimatorio, extender sus beneficios a todos nuestros afiliados y afiliadas.
Se utilizará para ello, las posibilidades que permite la legislación aplicable. De manera que, tras la interposición del recurso inicial, y una vez obtenido el número de recurso contencioso, se pediría la acumulación de otros que fueran interponiéndose. En última instancia, caso de obtener una sentencia firme favorable, facilitaremos instrucciones y modelos de extensión de los efectos de la misma para nuestros afiliados/as.
Adjuntamos la solicitud inicial (habrá que presentarlas acompañando copia de las nóminas de junio y diciembre de 2007). Como podréis comprobar, se envía en un formato que tan sólo hay que imprimir y rellenar los datos personales de puño y letra.
* Complemento de productividad ( ver )
Pocas apreciaciones son necesarias en este sentido. La petición que se adjunta tiene la finalidad de dar curso a una sensibilidad genérica entre nuestros afiliados.
* Gratificacion 20, 25, 30 años de Servicio ( ver )
-Queda sin efecto la anterior al haber sido derogada por la Ley 46/07, aquellos que no hubieran cursado instancia antes de la fecha de entrada en vigor, esto es 15 de diciembre de 2007 no pueden solicitar nada. AUGC ha enviado dos SMS en diferentes fechas para informar.
FORMACION
* Incluir en tu expediente académico del Cuerpo diplomas, cursos o jornadas ( ver )
* Solicitar certificacion de tu expediente Académico ( ver )
- Ambas Relacionadas con la Orden de la Presidencia 926/2007 de 2 de abril, puedes accedera a ella desde ( aqui )
CONCILIACION DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL
* Nueva regulación de medidas de conciliación de la vida Familiar y Laboral ( ver )
ARMAMENTO
* Instancia solicitando custodia en Armeros de las armas oficiales o particulares como medida preventiva ( ver )
No han sido pocas las situaciones que se están dando sobre denuncias de violencia de género en la que la figura del/la Guardia Civil aparecen amenazas con armas que en determinados casos han sido falsas, se trata pues de alejar el arma del domicilio.
ESPECIALIDADES
* Pruebas de revalidación de la Agrupación de Tráfico ( ver )
Este modelo de alegaciones, redactado por AUGC, tiene como objetivo extremar la protección legal de los asociados afectados por las pruebas de aptitud en la Especialidad
DERECHO PREFERENTE
* Derecho preferente de Zona conflictiva ( ver )
Son muchos los afiliados que reclaman una nueva regulación en la asignación de destinos. La Comisión que al efecto nombró la Asamblea General de la AUGC tiene bastante avanzado un proyecto donde además de estudiar este asunto en profundidad, se propone un modelo alternativo muy detallado. Pero además, es procedente que esta situación sea manifestada por cada uno de los afectados, a través de los cauces jurídicos establecidos.