FECHA: 23 de enero de 2006
COMUNICADO DE PRENSA
La agente de la Guardia Civil que denunció a un superior por abuso de autoridad y acoso, sancionada por presentar la denuncia.
El día 18 de enero le ha sido impuesta una sanción de un día de suspensión de empleo y sueldo a la guardia civil del Puesto de Boñar (León) que denunció ante el Juzgado Togado Militar de Valladolid a un superior por un presunto delito de abuso de autoridad.
El Capitán José García Caraballo, en la resolución sancionadora, acuerda imponer una sanción de pérdida de un día de haberes a la agente denunciante, al considerar infringido el artículo 7.2 de la Ley Orgánica 11/1991, de Régimen disciplinario de la Guardia Civil, bajo en concepto de “La negligencia en el cumplimiento de sus obligaciones profesionales”, al no notificar la citada denuncia a su cadena de mandos, como determina el artículo 47 de las Reales Ordenanzas para las Fuerzas Armadas, que literalmente dice: “Si observa alguna novedad o tuviera noticia de cualquier irregularidad que pueda perjudicar a los intereses o eficacia de las Fuerzas Armadas, intentará remediarlo y pondrá en conocimiento de sus superiores mediante parte verbal o escrito, según la urgencia e importancia del caso”.
La Asociación Unificada de Guardias Civiles, que agrupa a más de 24.000 agentes en toda España, desea expresar su absoluto asombro por esta medida sancionadora que, en opinión de AUGC, supone una represalia por el hecho de presentar una denuncia contra un superior.
Es criterio de AUGC que no existe norma legal alguna que obligue a la agente supuestamente acosada a notificar la imposición de la denuncia a sus superiores, pues el Juez Togado Militar es el órgano judicial competente para otorgarle tutela efectiva y protegerla en su dignidad y, por tanto, la denunciante cumplió no sólo con su derecho a la hora de presentar la denuncia, sino también con su obligación en tanto que guardia civil.
Los servicios jurídicos de la Asociación estudian la adopción de cuantas medidas legales procedan para corregir esta injusticia manifiesta que se está cometiendo contra una funcionaria que, además, se encuentra de baja laboral por causas psicológicas desde marzo de 2005.
Además, hay que aprovechar para reivindicar, una vez más, la reforma del actual Régimen disciplinario de la Guardia Civil, que es causa y motivo de una de las principales causas de descontento en la institución, por su carácter abusivamente militar y limitador de derechos fundamentales, entre ellos el derecho a la defensa.
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NOTA: Para apara ampliar esta información contacten con Manuel del Álamo, responsable de la oficina de prensa (670 21 06 98)
